Sachbearbeiter:in Abrechnung Fahrkartenautomaten

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für die Abrechnung eine:n Sachbearbeiter:in Abrechnung Fahrkartenautomaten unbefristet in Teilzeit. Die Bewerbungsfrist endet am 02.05.2025.

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Vergütung

TV-N

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Import der Verkaufsdaten und der Daten des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in das Vertriebshintergrundsystem
  • Abrechnung des Vertriebsweges inkl. Prüfung der Abrechnungsdaten, Abgleich der Belege und Rechnungsprüfung
  • Bearbeitung von Erstattungsvorgängen
  • Pflege der Basisdaten im Hintergrundsystem sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Kundenbedienoberfläche und Umsetzung im Hintergrundsystem
  • Vor-Ort-Bestandsaufnahmen und Koordination der Wartungen und Updates sowie Verwaltung der Zugriffsberechtigungen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Führerschein Kl. B
  • DV-Kenntnisse, Vertriebshintergrundsystem (z.B. PATRIS) und SAP -Kenntnisse
  • Befähigung im Umgang mit Bargeld, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, externe/interne Kundenorientierung
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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