Zweite stellvertretende Amtsleitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

zweite stellvertretende Amtsleitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

• Vertreten der Amtsleitung bei Abwesenheit als 2. Stellvertretung - fachlich, personell, finanziell und organisatorisch 
• Wahrnehmen der ständigen Stellvertretung der Amtsleitung für den Verwaltungsbereich im Amt in Abstimmung mit dem Amtsleiter, z.B. durch:
  • Übernahme und effiziente Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Schließen von Verträgen
  • Übernehmen relevanter Budgetentscheidungen
  • Delegieren von Aufgaben, Freigabe / Unterzeichnung von Dokumenten
  • Strukturelles Weiterentwickeln des Amtes
  • Mitarbeiten als Hauptsachbearbeitung im Bereich Verwaltung

• Repräsentieren des Amtes und der Landeshauptstadt Wiesbaden vor der Presse, in Ausschüssen, Arbeitskreisen und bei vergleichbaren Anlässen in Abstimmung mit der Amtsleitung und Dezernat
• Mitwirken in Projekten z.B. zu dem Thema Nachhaltigkeit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Verwaltung 
• Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o.g. Aufgaben
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Fähigkeit zu vernetztem Denken 
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit 
• Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft 
• Planungs- und Organisationsfähigkeit  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) 
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits"und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet