Zukunftsgestalter:in in Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Du hast Lust, wirklich was zu bewegen und eigenständig Projekte zu stemmen? Dabei hast Du ein gutes Gespür für Strukturen, kannst verschiedene Dinge gleichzeitig jonglieren und gibst gern Workshops? 

?Dann komm zu uns ins Team und gestalte Zukünfte.
 

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Digitalisierung, Organisations-entwicklung und gesellschaftlichem Wandel – mit frischen Konzepten, ungewöhnlichen Formaten und ganz viel Raum für Eigeninitiative. Jetzt suchen wir allerspätestens zum 01.06.25 ein echtes Organisationstalent, das in 28-40 Wochenstunden Verantwortung übernimmt.

• Projekte mit Sinn: rund um Digitalisierung, Organisationsentwicklung und neue Formen von Zusammenarbeit

• Raum für eigene Ideen und Verantwortung ab dem ersten Tag

• Ein kleines Team mit viel Offenheit und wenig Bürokratie

• Eine zielstrebige und zugleich entspannte Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum ausgerichtet ist und die du mitprägen kannst

Deine Kernaufgaben

• Inhaltliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Workshops, Coachings und Konferenzen – du entwickelst Formate, die wirken

• Digital-agiles Projektmanagement & Koordination – du steuerst Abläufe, behältst Fristen im Blick und aktivierst Menschen

• Co-kreative Weiterentwicklung hybrider Workflows - du erarbeitest Arbeitsabläufe, die transparent und empowernd sind

• Kommunikation mit sämtlichen Akteuer:innen eines Prozesses - du hältst alle auf dem Laufenden und repräsentierst uns nach außen

• Entwicklung digital-kooperativer Organisationskultur - für uns und unsere Klient:innen erarbeitest Du Methoden der Zusammenarbeit

• Eine Person, die ca. 2/3 Jahre Berufserfahrung in NGOs, Agenturen oder ganz woanders hat

• Ein geisteswissenschaftlicher Hintergrund (z. B. Soziologie, Psychologie, VWL oder Kommunikation) passt gut – ist aber kein Muss

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und traust dir zu, Projekte auch mal alleine durchzuziehen

• Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und liebst es, Dinge digital-agil vorausschauend zu koordinieren

• Du fühlst Dich wohl in digitalen Gruppen-Workshop-Settings und kannst eigenständig Workshops oder Coachings entwickeln und umsetzen

• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und behältst auch bei komplexen Inhalten den roten Faden

• Offen, teamfähig und leistungsbereit gehst Du durchs Leben

• Idealerweise hast du Erfahrung mit Digitalisierungsthemen, systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder New-Work-Kontexten

• Affinität zu sozialen, gesellschaftlichen oder politischen Themen sind von Vorteil

• Im allerbesten Fall hast Du bereits mit digitalen Kollabtools wie Mural, Notion oder Trello gearbeitet

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Wochenstundenzahl

• Ein kleines, zielstrebiges Team mit Start-up-Vibe

• Eine auf persönliches Wachstum ausgerichtete Feedback-Kultur

• Selbstwirksame Aufgaben, deren Resultate Du unmittelbar erlebst

• Ein vielseitiges und auf Dich zugeschnittenes Aufgabenportfolio mit Freiheiten

• Langfristige Konzeption und Realisation freier eigener Projekte

• ?Teil-Remote: Flexible Arbeitszeiten zwischen Südstadt-Office & Home-Office

• 1-Jahresvertrag mit der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Schick uns eine Mail mit Deinem Lebenslauf per Mail. Beschreib in der Mail kurz & knapp, warum du dich bei uns bewirbst (3 Sätze reichen uns) und wann Du frühestens anfangen kannst - schon ist die Bewerbung fertig. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung - alle sind bei uns herzlich willkommen!