Zonenleiter - Teile & Zubehör (LU, ZG, UR, NW, OW, Zentralschweiz)

Härkingen, CH

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. 
 
Die Logep AG, eine Tochterunternehmung der Emil Frey Gruppe, und für die Vermarktung von Opel-, Peugeot-, Citroën- und DS-Teilen zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Beratung der Kunden (Geschäftsführer, Leiter Ersatzteile, Werkstatt- und Betriebsleiter von Markenhändler Peugeot, Citroen/DS, Opel und Leapmotor) in der zugeteilten Zone (LU, ZG, UR, NW, OW, Zentralschweiz)
  • Sicherstellung der Erreichung der operativen Ziele für den Vertrieb von Teilen und Zubehör und die Serviceleistung in der zugeteilten Zone
  • Feedback in Form von Rapporten
  • Erarbeitung von verkaufsfördernden Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
  • Marktanalyse in der zugeteilten Zone
  • Kontrolle und Sicherstellen der Umsetzung der Servicestandards
  • Unterstützung bei Garantiefällen in Zusammenarbeit mit der Garantieabteilung

Ihr Profil

  • Ausbildung im Verkauf oder technische/handwerkliche Ausbildung mit Verkaufserfahrung
  • Kenntnisse der Automobilbranche im Ersatzteilwesen und einige Jahre praktische Berufserfahrung im Ersatzteilverkauf
  • Muttersprache Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch
  • Kaufmännisches Know-how und gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
  • Selbstständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".   
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.  
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