Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
SUBARU Schweiz AG importiert als Generalimporteurin Personenwagen der japanischen Marke SUBARU, welche über ein engmaschiges Händlernetz in der Schweiz sowie im Fürstentum Liechtenstein vertrieben werden.
Bereit für einen neuen Job? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihre Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln der Subaru Händler in Bezug auf Marktausschöpfung, Verkaufspotential, Profitabilität und Kundendienstqualität in den Bereichen Fahrzeuge sowie Ersatzteile & Zubehör
- Erreichen der Händler- und Marktanteilsziele im Verkauf und Ersatzteilwesen
- Sie erarbeiten verkaufsfördernde Massnahmen sowie Aktionspläne bei Abverkäufen
- Verkaufsplanung/-kontrolle in den Bereichen Fahrzeuge sowie Ersatzteile & Zubehör
- Sie sind für die Umsetzung der nationalen Vertriebspolitik verantwortlich
- Sie begleiten die Subaru Händler aktiv bei der Digitalisierung
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Grundbildung mit Weiterbildung Richtung Betriebswirtschaft oder Verkauf/Marketing
- Einige Jahre praktische Berufserfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Aussendienst
- Sie sind eine selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Stil- und verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, gute Englisch-Kenntnisse sind ein Plus
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte, positive Einstellung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (80%)
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Gratisparkplatz
- Eigenes Personalrestaurant
Wie Sie uns kontaktieren können
Sandra Uhlmann - Meier, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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