Der Hafen Wien ist ein multifunktionaler Dienstleistungsbetrieb, der sowohl jahrzehntelange Erfahrung als auch modernste Technologien bietet. Durch seine optimale Anbindung an die Verkehrsträger Schiff/Bahn/LKW und die Nähe zum Flughafen Wien - Schwechat fungiert er als leistungsstarke Schnittstelle internationaler Handels- und Transportwege.
 
Die TerminalSped Speditionsges.m.b.H. sucht als 100%ige Tochterfirma der Hafen Wien GmbH eine*n: 

Zolldeklarant*in

 

Ihre Aufgaben

  • Kund*innenenbetreuung und -beratung
  • Abwicklung aller Zollverfahren im Import & Export, inkl. selbständiger Tarifierung aller Warengruppen
  • Erstellung und Gestellung von Zoll- bzw. Versanddokumente (z.B. T1, T2L, T2LF, etc.)
  • Verwaltung, Wartung & Vergabe von Warenortbewilligungen
  • allgemeine Bewilligungspflege sowie Pflege und Kontrolle des Zoll- bzw. Verwahrlagers
  • Durchführung der Zollkontrollen am Terminal in Absprache mit den Zollbeamten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bezüglich des Tagesgeschäftes
  • Direkte Zusammenarbeit mit Zollbehörden (Berufungen, Erstattungen, usw.)

Wir suchen

  • Abgeschlossene Kaufmännische- bzw. Speditionsausbildung
  • Mind. 3-jährige einschlägige Berufspraxis als Zolldeklarant*in bzw. Speditionskaufmann/frau
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Führerschein B von Vorteil
  • Sehr hohe Kund*innen- und Serviceorientierung 
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Offene und freundliche Ausstrahlung 
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit

Wie bieten einen sicheren Arbeitsplatz

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und renommierten Unternehmen
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kompetenten Team
  • Langfristige Anstellung mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Telearbeit nach erfolgreicher Einschulung
  • Benefits (z.B. Essensgutscheine, Kaffee, Mitarbeiterevents, gratis Parkmöglichkeiten, Corporate Benefits, Sportinitiative u.v.m.) 
  • Gem. § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindestgrundgehalt von EUR 3.254 brutto auf Vollzeitbasis / 38,5 Wochenstunden hin - Bereitschaft für mögliche Überzahlung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Um den Anteil von Frauen im Unternehmen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
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