Zahntechniker als Laborkoordinator (m/w/d) in Lübeck

Roggenhorster Straße 7
23556 Lübeck
Deutschland
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Einleitung

Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns!

Die InteraDent Zahntechnik GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und acht Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Baden-Württemberg und Bayern. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz sind wir der zuverlässige Partner vieler Zahnarztpraxen und Patienten/innen auf dem deutschen Gesundheitsmarkt. Immer auf dem aktuellen Wissensstand unseres Handwerks engagieren sich heute über 150 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen sowie soliden Zahntechnik.

Ihre Aufgaben

In der Position als Laborkoordinator/in konzentrieren sich auf die fachlich technische Organisation des Labors. Neben der Planung und Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Arbeitsabläufe und Ergebnisse übernehmen Sie:

  • Anpassungen von Arbeitsprozessen bei Bedarf
  • Dispo der Arbeiten im Labor (abteilungsübergreifend)
  • Sicherstellung der Termintreue
  • Edelmetall- und Materialausgabe
  • Teilnahme an wöchentlichen Austauschrunden der Bereichsleitung

Ihr Profil

Sie arbeiten gern im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und fühlen sich in der Vorbildfunktion wohl. Sie behalten außerdem stets den Überblick und begeistern andere gern für neue Ideen. Außerdem verfügen Sie über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationstalent
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

  • Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Rabattierung im Unternehmen
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten
  • Geburtstagsgeschenke
  • Betriebsausflüge und Firmenfeste
  • Selbstverständlich: Ergonomische Arbeitsplätze, komfortable Fahrzeuge, Ventilatoren, Wasser, Kaffee & Obst
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