Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech [ab hier Einrichtungstext]
Für unsere heilpädagogische Tagesgruppe im SOS-Kinderdorf Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
xx Erzieherin (m/w/d) Pusteblume
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (xx Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech [ab hier Einrichtungstext]
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xx Erzieherin (m/w/d) Pusteblume
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (xx Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Hier in vier bis fünf Zeilen den Aufgabenbereich beschreiben. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
- Ab hier Bulletpoints für die Aufgaben
- Ab hier Bulletpoints für die Aufgaben
- Ab hier Bulletpoints für die Aufgaben
- [Muss immer vorhanden sein] gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Hier in vier bis fünf Zeilen Bulletpoints die die notwendigen Qualifikationen beschreiben.
- Ab hier Bulletpoints für die Qualifikation
- Ab hier Bulletpoints für die Qualifikation
- Ab hier Bulletpoints für die Qualifikation
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- [Muss immer vorhanden sein] Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- [ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag]
- ein attraktives, am TVöD [SuE] orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- [Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten]
- [günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro]
- [monatliche Essensgeldzulage]
- [Gewährung S-Zulage]
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember]
- [Regenerationstage]
- [anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen]
- [Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten]
- [mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste]
- [Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- [Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe]
- [regelmäßige Supervision]
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis Datum befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner:
Frau / Herr Vorname Nachname (Funktion)
Telefon:
E-Mail: ellen.dietrich@sos-kinderdorf.de
Name der Einrichtung | Straße Hausnummer | PLZ Ort