Wohnbereichsleitung (m|w|d)

• Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung

• Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

• Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Bike Leasing sowie Teamevents

• Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich
• Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung
• Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit
• Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit 

• Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d)
• Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen
• Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke 

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