Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort unbefristet eine/einen
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort unbefristet eine/einen
Wissensmanager/in (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 135/2024
Bewerbungsfrist: 13.02.2025
Entgeltgruppe: E11 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Bewerbungsfrist: 13.02.2025
Entgeltgruppe: E11 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Die Abteilung Z umfasst für die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen (SenStadt) eine Vielzahl von Personalmanagementaufgaben in denen der Bereich des Wissensmanagements angesiedelt ist. Sie arbeiten in einer Gruppe, die sich mit der Umsetzung von zentralen Personal-und Organisationsentwicklungsaufgaben, Gesundheit, Diversität und Personalstatistik beschäftigt. Sie sind verantwortlich für die Etablierung eines zentralen Wissensmanagements im ganzen Haus und leiten zielgruppengerechte Maßnahmen, Projekte und verwaltungstechnische Vorgänge ein. Sie vernetzen, kommunizieren, unterstützen, initiieren, konzipieren und systematisieren ,,Wissensbedarfe", ,,Wissenssysteme" und ,,Wissensmanagementleistungen" für die SenStadt als moderner und attraktiver Arbeitgeber. Sie kommen in ein Team, welches sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und wertschätzt.
Werden Sie ein Teil davon!
Werden Sie ein Teil davon!
Als Wissensmanager:in prägen Sie kreativ, emphatisch und lösungsorientiert SenStadt mit hoher Eigenverantwortung und modernen Arbeitsmethoden. In enger Zusammenarbeit in Ihrem Team, mit internen und externen Partnern tragen Sie mit Ihrer Mitarbeit aktiv dazu bei, innovations-politische Trends und Zukunftsthemen des Wissensmanagements zu erkennen und im Rahmen von Maßnahmen und Projekten umzusetzen. Ihnen sind dabei die Serviceorientierung, ein ausgeprägter Teamgeist und ein hohes Maß an Diversität im Umgang mit Menschen, Motivation für Ihre Arbeit.
Sie haben...
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (B.A.), BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (B.Sc.), Personalmanagement, Public Management, Diplom-Pädagogik oder abgeschlossene Studiengänge mit überwiegend verwaltungs-, rechts-und sozialwissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens 3 Module zu den genannten Studieninhalten vorliegen müssen oder
vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten oder erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
- Unabdingbar: Zielorientierte Gesprächsführung und Fähigkeit zur kommunikativen Umsetzung und Instrumente des Wissens-managements (z.B. Lerntandems, Onboarding, Genrationscafé, Kamingespräch, digitale Tools/E-Learning);
sehr wichtig: Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken der Erwachsenenbildung. - Unabdingbar: Ausdrucksvermögen, Dienstleistungsorientierung; sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- u. Ergebnisorientierung, Entschei-dungsfähigkeit, Persönliche Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Diversity-Kompetenz und Interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 135/2024 mit
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir befinden uns in einem stetigen Kulturwandel zu mehr Diversität. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen freut sich daher ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Wir legen großen Wert auf die Achtung der Berliner Gleichstellungsgesetze, die Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexuelle Identität oder Herkunft betrachten und einladen, sich zu bewerben (LGG, PartMIgG).
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Fachlich: Frau Hammann, Tel. +49 30 90173-3453
E-Mail: julia.hammann@senstadt.berlin.de
Organisatorisch: Frau Schlott, Tel. +49 30 90173-4655
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 135/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir befinden uns in einem stetigen Kulturwandel zu mehr Diversität. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen freut sich daher ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Wir legen großen Wert auf die Achtung der Berliner Gleichstellungsgesetze, die Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexuelle Identität oder Herkunft betrachten und einladen, sich zu bewerben (LGG, PartMIgG).
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Fachlich: Frau Hammann, Tel. +49 30 90173-3453
E-Mail: julia.hammann@senstadt.berlin.de
Organisatorisch: Frau Schlott, Tel. +49 30 90173-4655
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