Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Das Forschungsspektrum des Instituts für Allgemeinmedizin der Universitätsmedizin Rostock umfasst eine Vielzahl von Projekten mit einem Schwerpunkt im Bereich der Versorgungsforschung, von der Pilotstudie bis zur randomisierten, kontrollierten Studie. Der Fokus liegt dabei auf patientenrelevanten Zielgrößen, wie z. B. Lebensqualität, Partizipation an der medizinischen Entscheidungsfindung und Selbstwirksamkeitserwartung. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten im Fach Allgemeinmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche), befristet bis zum 31.12.2026 und vergütet nach dem TV-L einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Gesundheitswesen (w/m/d).
Das Forschungsspektrum des Instituts für Allgemeinmedizin der Universitätsmedizin Rostock umfasst eine Vielzahl von Projekten mit einem Schwerpunkt im Bereich der Versorgungsforschung, von der Pilotstudie bis zur randomisierten, kontrollierten Studie. Der Fokus liegt dabei auf patientenrelevanten Zielgrößen, wie z. B. Lebensqualität, Partizipation an der medizinischen Entscheidungsfindung und Selbstwirksamkeitserwartung. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten im Fach Allgemeinmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche), befristet bis zum 31.12.2026 und vergütet nach dem TV-L einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Gesundheitswesen (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Vor dem Hintergrund des Aufbaus eines hausärztlichen Forschungspraxennetzes suchen wir einen engagierten Arzt oder einen Soziologen (oder verwandte Wissenschaftler), der gemeinsam mit dem bestehenden interdisziplinären Team maßgeblich das neu zu etablierende Forschungspraxennetz aufbaut und betreut.
- Mitarbeit in der Rekrutierung von hausärztlichen Forschungspraxen in MV
- Mitwirkung in der Etablierung nachhaltiger Strukturen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Forschungspraxennetzes
- Betreuung hausärztlicher Forschungspraxen u.a. durch Praxisbesuche (Dienstwagen ist vorhanden)
- Bereitschaft, in einem jungen, motivierten Team Aufgaben in Forschung und Lehre zu übernehmen
Das zeichnet Sie aus:
Sie verfügen über
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Soziologie (Master of Arts (M. A.) oder verwandten Wissenschaft (z.B. Gesundheitswissenschaft, Pflegewissenschaft, Versorgungsforschung, Sozialwissenschaften)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin ist wünschenswert
- Erfahrungen in der akademischen Lehre oder Erwachsenenbildung
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Excel/Word/)
- Pkw-Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und wissenschaftliche Neugierde
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives wissenschaftliches sowie hoch motiviertes Mitarbeiterteam, welches Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einerseits und wissenschaftlichem Arbeiten und Tätigkeit in der Niederlassung andererseits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
