Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Lehrteams im Institut für Anatomie suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), zunächst befristet und vergütet nach dem TV-L, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Interesse auf dem Gebiet der Neurowissenschaften.

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme am anatomischen Präparationskurs der Humanmedizin
  • Teilnahme an internen und externen Prüfungen
  • Entwicklung innovativer Lehrformate
  • Forschung im Bereich Neurowissenschaften zu dem Schwerpunkt Oligodendrozyten Degeneration und Regeneration
  • Anwendung moderner molekularbiologischer und bildgebender Methoden

Das zeichnet Sie aus:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium
  • Erfahrung in der makroskopischen und/oder mikroskopischen Lehre
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Gesicherte und strukturierte Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Prof. Dr. med. Dr. rer. nat. Markus Kipp
Institutsdirektor Tel: 0381 - 494 8400

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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