Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine/einen
Kennziffer: SenStadt 97/2024
Bewerbungsfrist: 27.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Ministerielle Aufgaben und das technisch-wissenschaftliche Bearbeiten von Grundsatz- und technischen Fragen auf dem Gebiet des bauordnungsrechtlichen Brandschutzes: Durch die Erarbeitung von Regelungsentwürfen, Stellungnahmen, Handreichungen und Auslegungen wirken Sie mit an der Entwicklung und Fortschreibung von Brandschutzstandards zur Anpassung an sich verändernde Stadt-, Gebäudestrukturen und Gebäudeausstattungen. Die Schwerpunkte liegen auf den brandschutztechnischen Planungs-, Bemessungs-, Ausführungs- und Betriebsvorschriften für Sonderbauten, Garagen und fliegende Bauten sowie auf Regulierungen zu brandschutztechnischen Anforderungen an Bauteile, Bauprodukte und Bauarten aufgrund der BauO Bln oder der EU-Bauproduktenverordnung.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Fachaufsicht über die Prüfingenieure für Brandschutz und über das Berliner Prüfamt für Fliegende Bauten sowie die Durchführung von Verfahren zur Genehmigung von wiederkehrenden Gastspielveranstaltungen (Gastspielprüfbuch).
Sie bleiben nah an der Praxis durch Mitwirkung in Fachgremien des DIN oder der Bauministerkonferenz und durch einen regelmäßigen Austausch mit Fachexperten, Prüfingenieurinnen und Prüfingenieuren für Brandschutz, den Bauaufsichtsbehörden der Bezirke oder der Berliner Feuerwehr und sonstigen Expertenkreisen.
Fachliche Kompetenzen:
Unabdingbar:
sehr gute Kenntnisse der BauO Bln, insbesondere der Brandschutzvorschriften.
Sehr wichtig:
Außerfachliche Kompetenzen
Unabdingbar:
Sehr wichtig:
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine/einen
Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n in der Bautechnik (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 97/2024
Bewerbungsfrist: 27.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Ministerielle Aufgaben und das technisch-wissenschaftliche Bearbeiten von Grundsatz- und technischen Fragen auf dem Gebiet des bauordnungsrechtlichen Brandschutzes: Durch die Erarbeitung von Regelungsentwürfen, Stellungnahmen, Handreichungen und Auslegungen wirken Sie mit an der Entwicklung und Fortschreibung von Brandschutzstandards zur Anpassung an sich verändernde Stadt-, Gebäudestrukturen und Gebäudeausstattungen. Die Schwerpunkte liegen auf den brandschutztechnischen Planungs-, Bemessungs-, Ausführungs- und Betriebsvorschriften für Sonderbauten, Garagen und fliegende Bauten sowie auf Regulierungen zu brandschutztechnischen Anforderungen an Bauteile, Bauprodukte und Bauarten aufgrund der BauO Bln oder der EU-Bauproduktenverordnung.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Fachaufsicht über die Prüfingenieure für Brandschutz und über das Berliner Prüfamt für Fliegende Bauten sowie die Durchführung von Verfahren zur Genehmigung von wiederkehrenden Gastspielveranstaltungen (Gastspielprüfbuch).
Sie bleiben nah an der Praxis durch Mitwirkung in Fachgremien des DIN oder der Bauministerkonferenz und durch einen regelmäßigen Austausch mit Fachexperten, Prüfingenieurinnen und Prüfingenieuren für Brandschutz, den Bauaufsichtsbehörden der Bezirke oder der Berliner Feuerwehr und sonstigen Expertenkreisen.
Sie haben...
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitärer Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt auf dem vorbeugenden konstruktiven, abwehrenden und betrieblichen Brandschutz bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
Fachliche Kompetenzen:
Unabdingbar:
sehr gute Kenntnisse der BauO Bln, insbesondere der Brandschutzvorschriften.
Sehr wichtig:
- umfassende Kenntnisse der Bautechnik in Bezug auf die Systematik und Brandschutzbestimmungen der Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen Berlin (VVTB Bln)
- Gute Kenntnisse der "Bautechnischen Prüfungsverordnung (BauPrüfV)"
- Kenntnisse der Verordnung über den Betrieb von baulichen Anlagen Betriebs-Verordnung (BetrVO)
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)
Außerfachliche Kompetenzen
Unabdingbar:
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Kooperationsfähigkeit
Sehr wichtig:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Die detaillierten Aufgaben und fachlichen Anforderungen bitte ich Sie aus dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Dieses ist Bestandteil der Ausschreibung. Sie finden es unter dem Button "weitere Informationen".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 97/2024 mit
Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Larissa Redeker, Tel. +49 30 90173-4664
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 97/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen.
Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
- reichen Sie bitte eine unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle ein.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Larissa Redeker, Tel. +49 30 90173-4664
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
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