Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Soziologie) im Bereich Ernährungsverhalten von Kindern und Jugendlichen

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.

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Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der ,,Programmierung" und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES), Querschnittsstudien (z. B. COPLANT kids/family), Interventionsstudien (z. B. BEARR) sowie assoziierter Forschungsprojekte Follow-Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert und präsentiert.   Am Institut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) innerhalb einer Arbeitsgruppe zu den psychosozialen Determinanten des Ernährungsverhaltens von Kindern und Jugendlichen arbeiten Sie an verschiedenen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe mit und bringen eigenständige Forschungsideen zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts und der Arbeitsgruppe ein. 
Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten zum kindlichen / jugendlichen Ernährungsverhalten und psychosozialen sowie strukturellen Einflussfaktoren
• Mitarbeit bei der Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung
• Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten, Durchführung von Datenanalysen und -interpretation sowie Präsentation der Ergebnisse
• Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen
• Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) im Bereich Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gutem bis sehr gutem Abschluss
• nachgewiesene Projekterfahrung in der Planung und Durchführung von qualitativen Studien (z. B. von qualitativen Interviews einschl. Analyse mittels passender Software, z. B. MAXQDA) sowie sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit
• nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Forschungsteams
• sehr gute kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
• nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von (systematischen) Literaturrecherchen und dem Design von Fragebogenerhebungen
• nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von Studien mit Kindern / Jugendlichen bzw. Familien im Bereich Ernährung und Ernährungsverhalten
• sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R
• Erfahrung in der evidenzbasierten Politikberatung, z. B. durch die Erstellung von wissenschaftlichen Stellungnahmen bzw. ,,Policy Briefs" oder die Teilnahme an wissenschaftlichen Beratungsgremien

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines hochrelevanten neuen Forschungsfelds in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe 
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
• ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• einen auf das Arbeitsgebiet abgestimmten Einarbeitungsplan 
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
• dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Gesundheitsangebote
• kostenfreie Parkplätze
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
• vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.

Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
 
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
 
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.

Ihre Ansprechpersonen sind

bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673

bei organisatorischen Fragen:
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213

Kennziffer 092/2024

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel