Verstärken Sie unser Team:
Werden Sie Teil unseres Teams!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Die Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die Steuerung von ESG-Projekten, wie beispielsweise Wesentlichkeitsanalysen, und verantworten die Durchführung von Prüfungen sowohl quantitativer als auch qualitativer ESG-Angaben
- Sie entwickeln Prüfungskonzepte unter Berücksichtigung der CSRD, sowie der EU-Taxonomie und stellen deren praxisgerechte Umsetzung sicher
- Die Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) ist Ihnen nicht fremd
- Sie entwickeln individuelle Beratungslösungen für Mandanten in wirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragen
- Die fachliche Leitung Ihres Prüfungsteams liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten, um eine umfassende Betreuung unserer Mandanten sicherzustellen
- Sie wirken bei der Begleitung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Prüfungsbereich mit
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Sie haben ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen in der Tasche und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer Prüfungs-/Beratungsgesellschaft mit
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und im Deutschen Steuerrecht zeichnen Sie aus
- Sie begeistern mit hoher Beratungskompetenz und einem freundlichen, sicheren Auftreten
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen
Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen - Bildschirmbrille
Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei - Dienstradleasing
Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden - Ergonomisches Arbeiten
Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten - Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen - Gesunde Pausen
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an - Homeoffice
Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein - Job-Ticket
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten - Kind Krank Plus
Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt - Offene Kommunikation und ein starkes Team
Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt - Sachbezugskarte
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte - Sportevents
Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen - Team- und Betriebsausflüge
Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter*innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten - Urlaub Plus
An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei - Weiterbildung
Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen - Workation
Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance
