Deine Aufgaben
- Paketierung von Softwareprodukten: Du wirst Softwarepakete erstellen und verwalten.
- Betriebssystem Patching und Rollouts: Verantwortung für das regelmäßige Patchen und Rollout neuer Betriebssystemversionen.
- Verwaltung der Windows 10/11 Client-Systemlandschaft: Nutzung von SCCM/Intune und PatchMyPC sowie modernen ITSM Methoden.
- Second Level Support: Kompetente Beratung der Anwender:innen und Unterstützung bei technischen Anfragen.
- Testen und Ausrollen von Software: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus angrenzenden IT-Teams und verschiedenen Fachbereichen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praxiserfahrung im Clientmanagement.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Client Betriebssysteme und Office Anwendungen
- Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Active Directory/EntraID, Group Policies/Richtlinien und MEMCM (ehemals SCCM), besser noch Intune.
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
- Mut, sich komplexen Situationen zu stellen.
- Sehr gutes konzeptionelles, bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.
