Windows-Administrator*in (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Verstärke das Referat IT-Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte*r

Windows-Administrator*in (m/w/d)

Organisationseinheit:	Referat IT-Dienste | Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten
Kennziffer:	36/24
Entgeltgruppe:	E11 TV-L
Arbeitszeitumfang:	Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %)
Befristung:	unbefristet

Dein Aufgabengebiet:

Wir legen unsere Windows-IT-Umgebung in Deine Hände. Du unterstützt uns bei der Erreichung unseres Ziels von 100% Arbeitsplatzmobilität, d. h. freier Platzwahl, ob im Büro oder extern, und der Abschaffung von stationären Arbeitsplätzen. Erfordernisse der Anwender*innen, wie z. B. die unkomplizierte drahtlose Nutzung von Präsentations-Peripherie hast Du dabei genauso im Blick wie die Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz. Deine Kolleg*innen aus dem Netzwerkbereich unterstützen Dich bei diesen Vorhaben. Du hältst die Software der Arbeitsgeräte und Server stets auf einer aktuellen Version und sorgst dafür, dass Sicherheits-Patches für Betriebssystem und Anwendungen zeitnah eingespielt werden. Du stellst sicher, dass wir Server im Notfall jederzeit schnell aus einem aktuellen Stand der Datensicherung wiederherstellen können. Neue Client-Software stellst Du so bereit, dass Deine Kolleg*innen aus dem Service Desk sie von zentraler Stelle aus leicht auf beliebigen Arbeitsplätzen zur Verfügung stellen können. Den User-Support und Vor-Ort-Service der Clients übernehmen ebenfalls die Service-Desk-Kolleg*innen. Du unterstützt sie dabei durch Dein Know-how.

Zu unserer Umgebung:
Derzeit betreiben wir ca. 500 stationäre PC-Arbeitsplätze an zwei Standorten sowie eine Vielzahl von Notebooks für die Arbeit im Home-Office oder unterwegs. Die Anwender*innendaten liegen dabei auf Systemen der ZLB. Eine Migration zu Microsoft 365 ist aktuell nicht geplant. Services nutzen wir jedoch zunehmend unabhängig von Microsoft-Anwendungen und -Betriebssystemen im Browser, außerdem verfolgen wir keine 100% On-Premises-Strategie. Die Windows-Server-Landschaft ist sehr übersichtlich und wird an Bedeutung verlieren.

Deine Qualifikationen:

Du hast Dein Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung als Windows-Administrator*in.

Zu Deinen Fachkompetenzen zählen:

• Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und Administration von Windows-Client-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server, Active Directory und Serverdiensten
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Skripterstellung und -automatisierung (z.B. PowerShell, Batch-Skripte)
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Projektarbeit, im Change-, Incident- und Problem-Management
  sowie mit der Fehlerbehebung in komplexen Infrastrukturen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Service-Management und Zertifizierungen im Umfeld von
  Microsoft-Technologien

Dann passt Du gut zu uns:

• Deine Überlegungen stellen die Anwender*innen in den Mittelpunkt und es bereitet Dir Freude,
  eine Systemumgebung bereitzustellen, mit der sie produktiv und gerne arbeiten.
• Du möchtest Deine Ideen in die Tat umsetzen und sehen, ob sie funktionieren. Falls es mal nicht klappt, suchst Du einen anderen Weg zum Ziel.
• Permanente Weiterbildung und selbständiges Einarbeiten in neue Technologien sind für Dich
  selbstverständlich. Dein Wissen teilst Du gern.
• Die Arbeit an den Grundlagen unserer IT ist sehr verantwortungsvoll. Du bist Dir dessen bewusst,
  arbeitest sorgfältig und zuverlässig, dokumentierst und beziehst Deine Kolleg*innen mit ein.
• Du beherrschst Deutsch auf Sprachniveau C1 oder besser und hast sichere fachbezogene Englischkenntnisse.
• Gelegentlich anfallende Aufgaben unter besonderen zeitlichen Anforderungen (Rufbereitschaft,
  Wochenend- und Feiertagsarbeit) sind für Dich kein Hindernis.

Du bist in einigen Punkten stark und bei einigen unserer Wünsche unsicher? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passen könnte.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 11.12.2024. Bitte bewirb Dich online über das Berliner Karriereportal. Klicke dazu auf den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Stellenausschreibung.

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Hinweise:

Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhältst Du unter www.zlb.de.

Ansprechpartnerin:

Eva-Katrin Stolz
Telefon: +49-30-90226-513
E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de