BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Das Bezirksamt Spandau von Berlin Abteilung Jugend und Gesundheit Jugendamt - Jugendförderung sucht
ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von längstens einem Jahr, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Werkstudierende/r in einer Jugendfreizeiteinrichtung
KENNZIFFER
371/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Teilzeit mit max. 19,7 WoStd.
371/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Teilzeit mit max. 19,7 WoStd.
BEWERBUNGSFRIST
31.01.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.468 - 2.987 (E3)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
31.01.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.468 - 2.987 (E3)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
Diese Dauerausschreibung ist zunächst bis zum 31.01.2025 veröffentlicht. Sofern die verfügbaren Stellen bereits besetzt werden können, wird die Ausschreibung vorzeitig beendet.
EINSATZORT: verschiedene Jugendfreizeiteinrichtungen im Bezirk Spandau
IHR AUFGABENGEBIET
- Assistenz der Leitung, z. B. Unterstützung bei verwaltungstechnischen Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung von Terminen im Rahmen der Aufgaben der Leitung der Jugendfreizeiteinrichtung, Termine koordinieren, z. B. Stadtteilkonferenz, AG Mädchen, AG Jugendgewalt, Einrichtungsleiterrunden
- Unterstützung bei der Angebotssuche für die Ausstattung in der Einrichtung (mündet in Bestellungen beim Fachdienst Finanzen)
- Unterstützung bei Beteiligungsprozessen mit den Besuchenden
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Organisation der Honorarkräfte im Rahmen des zugewiesenen Budgets
- Zuarbeit bei der Erstellung von Statistiken und temporären Aufgaben im Auftrag der Leitung
- Unterstützung im offenen Bereich mit den Kindern und Jugendlichen und Unterstützung bei Gruppenangeboten
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Studierende/r der Fachrichtung Soziale Arbeit
- mindestens im dritten Fachsemester
- können mindestens 60 Credit Points vorweisen
wünschenswert:
Erfahrungen aus einer Tätigkeit in einer Jugendfreizeiteinrichtung, z.B. als Honorarkraft:
- im Bereich der offenen (und gruppenbezogenen) Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit
- in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Gernhardt ? Fachdienst Personal ? +49 (0)30 90279-2353
Frau Falk ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279-2512
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Wurl ? Fachdienstleitung Jugendförderung ? (030) 90279 - 2478
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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BEI FRAGEN -> FAQS
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