Werkstudent / Studentische Aushilfe (befristet) im Bereich Marketing (all gender)
Zur Unterstützung unserer Teams im Bereich Marketing suchen wir, zunächst für zwei bis drei Monate befristet, eine studentische Aushilfe / einen Werkstudenten (all gender).
DEINE AUFGABEN
Du unterstützt unser Marketing-Team beim Umzug von Website-Inhalten von einem bestehenden Content-Management-System (CMS) in ein neues CMS. Das Projekt umfasst rund 450 Seiten und wird von erfahrenen CMS-Expert:innen begleitet. Der geplante Zeitraum beträgt ca. 2-3 Monate. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, dich längerfristig als Werkstudent:in in unser Team aufzunehmen.
DEIN PROFIL
- Du bist eingeschriebene Student:in und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege und Bearbeitung von Webseiten gesammelt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Idealfall bringst du noch weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch, Italienisch) mit, denn unsere Webseite ist multi-lingual.
- Du legst Wert auf ein ansprechendes und fehlerfreies Layout und hast ein gutes Auge für Details.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du bist teamfähig, engagiert, IT-affin und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN
- Eine angenehme, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit auf einen Einblick in den Berufs-/Projektalltag in einem agilen Softwareunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, die auf dein Studium abgestimmt sind, sowie umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
- Angemessene Bezahlung mit vielen Extras
- Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
- Die Paessler Gmb ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell über 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich
HAST DU INTERESSE?
Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob:
Susanne Gruber
contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob:
Susanne Gruber
contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
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