Über OBG Gruppe GmbH
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bewerbermanagement
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege des Bewerbermanagement-Systems
- Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen bspw. Messebesuchen sowie Unterstützung bei der Durchführung - auch in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation
- Ausbildungsthemen
- Unterstützung bei der Auszubildendenauswahl und -betreuung
- Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen an Schulen und Hochschulen
- Personaladministration
- Unterstützung im Tagesgeschäft und Bearbeitung von Anfragen im Personalbereich
- Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und Präsentationen
- Eigenverantwortliche Übernahme kleiner Projektthemen
Das bringen Sie mit:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (mind. 4. Fachsemester)
- Interesse an personalbezogenen Themen und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
- Freude an der Kommunikation und Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen und eigene Ideen einzubringen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich mit dem Studium vereinbaren lässt
- Einblick in die verschiedenen Bereiche des Personalwesens
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege
- Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
