Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 300 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Aktive Unterstützung des Teams der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft mit allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitarbeit im kompletten Recruitingprozess - von der Gestaltung von Stellenanzeigen über die Terminvereinbarungen und das Bewerbungsmanagement bis hin zur  Vertragserstellung
  • Übernahme von Scantätigkeiten im Zusammenhang mit der digitalen Personalakte sowie Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem HRSuite (Guidecom)
  • Unterstützung in Personalprojekten

Ihre Stärken zählen:

  • Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Interesse für personalwirtschaftliche Grundlagen und Prozesse
  • Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Hands-On-Mentalität 

Wir bieten Ihnen:

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
  • Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld

Neugierig geworden?

Gern beantwortetr Ihnen Marlena Bonin unter der Telefonnummer +49 30 20877 2406 Ihre ersten Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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