Werkstudent * im Bereich Medien Design

Smart Industrial Connectivity: Elek­tri­fi­zie­rung, Au­to­ma­ti­sie­rung, Di­gi­ta­li­sie­rung, elek­tri­sche Ver­bin­dungs­tech­nik und er­neu­er­ba­re En­er­gi­en - Märk­te, in de­nen Weidmüller zu Hau­se ist. Das 1850 ge­grün­de­te Fa­mi­lien­un­ter­neh­men ist in über 80 Län­dern mit Pro­duk­ti­ons­stät­ten und Ver­triebs­ge­sell­schaf­ten ver­tre­ten. Als Global Pla­yer in der elek­tri­schen Ver­bin­dungs­tech­nik er­ziel­te Weidmüller im Ge­schäfts­jahr 2024 einen Um­satz von knapp einer Mil­li­ar­de Eu­ro mit rund 5.700 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­tern welt­weit - da­von ca. 2.000 am Stamm­sitz in Detmold, in­mit­ten von Ost­west­fa­len-Lip­pe.

• Umsetzung und Visualisierung von Kreativkonzepten
• Digitale Bildbearbeitung und Ausgestaltung von Key-Visuals
• Unterstützung bei Konzeption, Design und Weiterentwicklung diverser Print- und Online Medien sowie für Marketingkampagnen, Events und Social Media
• Selbstständige Umsetzung von kleineren oder Teilprojekten
• Bildrecherche und -bearbeitung
• Gestalten von Präsentationsunterlagen und -material

• Studiengänge: Grafik-/ Mediendesign, Kommunikationsgestaltung oder vergleichbarer Studiengang
• Zeitraum: ab sofort für mindestens 6 Monate; 20 Std./Woche
• Routinierter Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, Indesign und Illustrator
• Sehr gute Deutschkenntnisse 
• Kreativität, Selbstständigkeit und ein geschultes Auge für Farbe, Formen und Typografie
• Leidenschaft für gute Gestaltung und Freude an präzisem Arbeiten
• Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Kollegiales und internationales Umfeld
• Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
• Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
• Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen

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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Diana Horz
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292099
personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.