Werkstudent (w/m/d) Online-Kommunikation

    Leipzig, DE
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Du erstellst und pflegst Content für unsere Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter
  • Du analysierst die Performance von Online-Inhalten mithilfe von Analysetools
  • Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und Themen in der Branche durch
  • Du unterstützt bei Community-Management-Aktivitäten auf sozialen Medien
  • Du arbeitest an kreativen Projekten und Kampagnen mit

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) aus den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing oder einem verwandten Studiengang
  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Online-Kommunikation oder Marketing
  • Du bringst gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit
  • Du besitzt Grundkenntnisse in SEO (Suchmaschinenoptimierung) und Social-Media-Marketing
  • Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Grafikdesign-Tools (z.B. Canva, Adobe Creative Suite) wären wünschenswert

Gut zu wissen

  • 20 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Spannende, innovative Projekte
  • Jobs mit Sinn für unser Leipzig
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents
  • Feedbackkultur
  • Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine, kostenfreier Kaffee)
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