Werkstudent (m/w/d) IT-Management

Augustusplatz 7
04109 Leipzig
Deutschland
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Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das IT-Anforderungsmanagement
  • Dabei übernimmst Du Standardtasks in Abrechnungssystemen und CRM
  • Du bist verantwortlich für die Datenpflege in Jira und Confluence
  • Du wirkst bei der Erarbeitung von Konzepten und Projektdokumentationen mit

Dein Profil

  • Du bist immatrikuliert in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowie IT-Affinität und anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse mit
  • Deine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Deine hohe Lernbereitschaft zeichnen Dich aus
  • Du verfügbst idealerweise über Kenntnisse in Jira/Confluence
  • Handlungs-, Problemlösungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Gut zu wissen

  • 20 h/Woche
  • Befristung bis 31.12.2025
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Spannende, innovative Projekte
  • Jobs mit Sinn für unser Leipzig
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsförderung (z.B. Massage, Yoga)
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