Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen, Datenpflege
Unterstützende Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung - Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Telefoninterviews führen, Anlage und Pflege von Bewerberdaten, Bewerberkorrespondenz
- Vertragserstellung, Ausgabe und Nachhaltung von Einstellungsunterlagen
Das bringst Du mit:
- Die Studienrichtung ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du mit deinem Engagement und Kundenorientierung dazu beiträgst, unsere Mitarbeiter zu betreuen
- Du hast schon (erste) Erfahrung im Personalwesen? Super! Genauso willkommen sind bei uns wissbegierige Quereinsteiger, die Lust haben, sich einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Outlook, Teams, Excel und Word helfen dir, dich schnell einzufinden
- Gute Rechtschreibkenntnisse sind uns wichtig für die anfallende Korrespondenz
- Zuverlässigkeit, eigenständieges Arbeiten und Lernbereitschaft sind ebenfalls von Vorteil
Deine Perspektiven
- Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 8-10 Std. pro Woche mit 2-3 Tagen in Präsenz vor Ort, idealerweise nachmittags
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
