Werkstudent (d/w/m) | Facility Management
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Workplace & Mobility Services als
Werkstudent (d/w/m)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützende Tätigkeiten zur Entlastung des FM-Teams - insbesondere bei der Angebotserstellung
- Dateneingabe in das neu zu implementierende CAFM-System
- Mitwirkung bei der Überwachung der delegierten Betreiberaufgaben an die externen Dienstleister
- Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Präsentationen in verschiedenen Projekten der Abteilung
- Abnahme von Werk- und Dienstleistungen
- Recherche-Tätigkeiten
Ihr Profil
- Studiengang mit idealerweise Schwerpunkt im Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäude- bzw. Immobilienmangement ö. ä.
- technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Sprachen: Deutsch und Englisch sowie eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Teamplayer und gute kommunikative Fähigkeiten
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert, engagiert & flexibel gepaart mit einer prozessorientierten Denkweise
Der Arbeitsumfang beträgt 15 - 19 Stunden / Woche; während der Semesterferien ist eine Erhöhung - je nach Arbeitsanfall - möglich. Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent:in ist eine Immatrikulation als ordentlich Studierende:r in einem Vollzeitstudium während des gesamten Beschäftigungszeitraums.
Suchen Sie einen Berufseinstieg in einem internationalen Umfeld, in dem Sie - parallel zu Ihrem Studium - Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen können?
Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Wir sind seit über 60 Jahren Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal unter www.deginvest.de. Nutzen Sie zudem unseren Jobalert, um über alle interessanten Stellenausschreibungen informiert zu werden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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