Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von ERP-Systemen, einschließlich der Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse
- Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen und Schulungsunterlagen für ERP-Anwendungen
- Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung von ERP-Modulen an betriebliche Anforderungen
- Unterstützung bei der innerbetrieblichen Kommunikation, z. B. durch die Pflege von Wissensdatenbanken und die Erstellung interner Reports
- Analyse und Optimierung von Kommunikations- und Informationsflüssen im Unternehmen
- Auswertung und Visualisierung betrieblicher Daten mit MS Excel, einschließlich der Erstellung von Dashboards und Berichten
- Entwicklung und Automatisierung von Excel-gestützten Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen
- Unterstützung im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsprozesse
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Informatik; HR, Recruiting o.ä.
- Du hast bestenfalls bereits theoretische/praktische Erfahrung im Recruiting/HR gesammelt.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft, insbes. Englisch (Polnisch ist ein Plus).
- Erste Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen
- Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) vorausgesetzt
- Kreativ, zuverlässig, lernbereit, kommunikativ
- Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich und ein Deutsch-Sprachzertifikat mit mindestens der Note B2
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Wertvolle Praxiserfahrungen durch Projektverantwortung mit Einblick in ein international tätiges Industrie-Unternehmen
- Praxisnahe Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Persönlicher Freiraum, Deine eigenen Ideen zu teilen und umzusetzen
- Ggf. Betreuung der Bachelor/Masterarbeit
