Nord-West-Ring-Straße 11
63533 Zellhausen
Deutschland
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WER WIR SIND?

Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.

DU PASST ZU UNS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST... 

  • Redaktionelles Talent: Schreiben für Social Media
  • Hohe Social-Media-Affinität, insbesondere für Instagram und LinkedIn
  • Gute Kenntnisse im Bereich PowerPoint
  • Kenntnisse im Bereich Grafik und Videoschnitt wären von Vorteil aber kein Muss
  • Gutes Selbstmanagement und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: 

  • Redaktionelle und gestalterische Entwürfe für Instagram- und LinkedIn-Content für die Profile der Unternehmensgruppe
  • Selbständige Erstellung von Story-Content
  • Content- und Community ManagementContent Planung, Posts abstimmen, einplanen und veröffentlichen
  • Kommentare und Nachrichten beantworten
  • Posts der Tochtergesellschaften und unserer angeschlossenen Händler regelmäßig liken und kommentieren (Seeding)
  • Begleitung von Veranstaltungen mit Foto- und Videoaufnahmen
  • Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung beim Aufbau eines Corporate Influencer Programms und der Betreuung von Corporate Influencern
  • KPI-Monitoring

WARUM WIR?

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
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