Das Luisenhospital ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen und einer der größten Arbeitgeber in der StädteRegion Aachen mit rund 1.600 Mitarbeitenden. Jährlich werden mehr als 20.000 Patienten stationär und 50.000 ambulant versorgt. Das medizinische Leistungsspektrum erstreckt sich dabei über 12 chefärztlich geführte Kliniken und 11 Kompetenzzentren. Auf 13 Stationen mit insgesamt 378 Betten sind Ärzte- und Pflege-Teams für die Patienten da. Der Evangelische Krankenhausverein zu Aachen von 1867, als Träger des Luisenhospitals, bietet mit seiner angeschlossenen Senioreneinrichtung ,,Ein Zuhause im Alter" und drei verschiedenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) eine ganzheitliche Versorgung. Dabei profitieren die Einrichtungen ebenfalls von der eigenen Bildungsakademie, welche die anspruchsvolle Ausbildung zukünftiger Fachkräfte sicherstellt und mit kompetentem Pflegepersonal unser Netzwerk bereichert. Zudem verfügt das Luisenhospital über einen Hybrid-OP, 10 Operationssäle sowie 16 Intensivbetten mit Monitorüberwachung auf dem neusten Stand.
Die Geriatrische Klinik am Luisenhospital mit ihrem Zentrum für Altersmedizin, unter der ärztlichen Leitung von Frau Schütz, ist eine interdisziplinäre Kooperation der Kliniken für Geriatrie, Innere Medizin und Unfallchirurgie. Hier werden multimorbide, akutgeriatrische und alterstraumatologische PatientInnen behandelt.
Die Geriatrische Klinik hat insgesamt 40 stationäre Krankenhausbetten. Neben der Akutgeriatrie mit geriatrischer Frührehabilitation bieten wir auch die geriatrische Anschlussrehabilitation an.
Die Klinik verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (30 Monate) sowie die volle Weiterbildungsbefugnis für die Geriatrie (18 Monate)
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- Eine qualifizierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Administrative Unterstützung durch unsere ArzthelferInnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Krankenhäuser
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen.
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