Webentwickler (m/w/d) - Verstärkung für Frontend gesucht

Über uns:
Wir sind das Entwicklerteam für Webservices und Webanwendungen bei der HanseMerkur und suchen Verstärkung. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen konzipieren und entwickeln wir innovative Weblösungen. Unsere Anwendungen umfassen unter anderem Webservices, die wir mit modernen Technologien und bestmöglicher Qualität realisieren. Ein Beispiel unserer Arbeit findest Du hier: https://secure2fbt.hansemerkur.de/ola-ui2/1/490

Unsere IT-Abteilung: Wir sehen unsere IT als Herzstück des Unternehmens und entwickeln und betreiben Software für den Eigenbedarf in unserer Private Cloud. Wir arbeiten nah am Anwender und schaffen Lösungen, die echten Mehrwert bieten.

Wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer flachen Hierarchie ohne Aktionäre oder Investoren - bei uns stehen die Kunden und Mitarbeiter im Mittelpunkt.
• Regelmäßige Teamtreffen vor Ort und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das seit über 20 Jahren eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte schreibt.
• Eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung im Team.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Zusatzleistungen und eine sehr gute Work-Life-Balance.

• Entwicklung von Webanwendungen in Java und User Interfaces mit Angular und TypeScript.
• Erstellung und Integration von Webservices (REST, SOAP, XML).
• Zusammenarbeit im Team sowie mit Fachabteilungen zur Konzeption und Umsetzung von Lösungen.
• Einsatz moderner Tools wie Jenkins, GitLab, Spring Boot, Wildfly, Docker und Kubernetes für die Entwicklung und den Betrieb unserer Anwendungen.
• Primäre Fokussierung auf das Frontend, jedoch auch die Möglichkeit, sich in Backend und Infrastruktur weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Projekterfahrungen im Bereich Webentwicklung von Vorteil.
• Kenntnisse in Java, Angular, TypeScript sowie in der Entwicklung und Integration von Webservices (REST, SOAP).
• Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -methoden wie Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes und Spring Boot.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Warum HanseMerkur? Seit Jahren ist die HanseMerkur ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in Hamburg und Top-Arbeitgeber für IT-Jobs.
Wir sind ein engagiertes Team, das Verantwortung für die Software übernimmt und stolz auf die erarbeiteten Lösungen ist.
Die HanseMerkur ist ein Arbeitgeber, bei dem Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kreative Ideen aktiv unterstützt und eingefordert werden.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.