Einleitung
- befristet für die Dauer von 2 Jahren
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Gestaltung von Social-Media-Content
- Community Management
- Content-Entwicklung für unsere internen Kanäle
- Weiterentwicklung bestehender Formate der internen Kommunikation
- Themenrecherche und Verfassen von Pressemitteilungen
- Erlernen von Basics der PR, etwa den Umgang mit Presseanfragen
- Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen
- Grundlagen der Krisenkommunikation und Unterstützung in der Kommunikation des Brand- und Katastrophenschutzes
- Erstellung und Gestaltung von Print-Produkten, Infografiken, etc.
- Einblick in verschiedene Marketingbereiche und -aufgaben
Ihr Profil:
- erste Erfahrungen im Bereich Journalismus und/oder Öffentlichkeitsarbeit
- professionelle Kenntnisse im Umgang mit Social Media sowie anderen digitalen Medien und Erfahrung mit Content-Management-Systemen
- sicheres, freundliches, kompetentes Auftreten und hohe Stresstoleranz
- Bereitschaft, auch ausnahmsweise außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu Handy und Laptop zu greifen
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Publizistik oder Geistes/Gesellschaftswissenschaften oder Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Germanistik/Linguistik)
- Ausdrucksstärke und nachweislich überdurchschnittliche gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit Software für Grafikdesign, Bildbearbeitung, Videobearbeitung
- Praktika o.ä. im Bereich Journalismus oder PR
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Außentermine selbstständig wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen:
- VÖD Praktikum: 2.026,21 Euro brutto
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
