Volljurist (m/w/d)
Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei sämtlichen Fragestellung im Bereich Vertrags-, Miet-, Arbeits- und Franchiserecht
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
- Eigenverantwortliches Führen von Rechtsstreiten und Steuerung externer Anwälte
- Erstellen von praxisnahmen Handlungsempfehlungen für verschiedene Fachbereiche und der Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen.
- Du bist Teil der Rechtsabteilung und berichtest an den Head of Legal, Compliance and Data Protection
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Volljurist mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
- Vertiefte Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Arbeitsrecht, idealerweise Kenntnisse in Franchiserecht
- 5 - 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Multi-Unit-Business
- Ausgeprägte Fähigkeit analytisch zu denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Unser Menü für dich
Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King ® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.
On Top warten folgende Benefits auf dich:
On Top warten folgende Benefits auf dich:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
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