Visuelle Kommunikationdes Bezirks (m,w,d)

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10825 Berlin
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Visuelle Kommunikationdes Bezirks (m,w,d)

Kennziffer: 334/2024

 

Wer wir sind:


Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
- Büro des Bezirksbürgermeisters - Pressestelle -
 

Was Sie bei uns verdienen können:


Entgeltgruppe: E9b TV-L
 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

 
  • Visuelle Gestaltung und Entwicklung kommunikativer Inhalte für den gesamten Bezirk;
  • Analyse der für das jeweilige Format geeigneten medialen Inszenierungsformen/Kanäle für die zu kommunizierenden/transportierenden Inhalte;
  • Entwicklung von grafischen und Typografischen Konzepten für bezirkliche Kampagnen in Print und Multimedia durch die bildhafte/optische Vermittlung und kreative Aufarbeitung von abteilungsübergreifenden Bezirksinhalten an externe Adressat_innen;
  • Konzipierung, Erstellung und Bereitstellung von diversen Grafikvorlagen für bezirksübergreifende Medien;
  • Datenerstellung, Druckaufträge und Weiterverarbeitung klassischer Werbemittel bei Werbefirmen und Druckereien;
  • Visuelle Redaktion für die bezirklichen Social-Media-Kanäle (sozialen Medien);
  • Kontrolle und Überprüfung von, über die Bezirkskanäle zu veröffentlichen, visuellen Inhalten, hinsichtlich der Einhaltung von Medienrechtsgrundlagen;
  • Organisation von Inhaltsvermittlung und - aufnahmen (Motive);
  • Grafische Aufarbeitung für das Veranstaltungsmanagement im Bereich der_des Bezirksbürgermeister_in;
  • Implementierung von Corporate Designs und Überprüfung dessen notwendige Einhaltung.
 

Was Sie mitbringen:


Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Mediengestaltung, Medienwissenschaft, Medienkommunikation, Visuelle Kommunikation.

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Fachliche Kompetenzen:
  • Kenntnisse zum Verwaltungsrecht, zum besonderen Verwaltungsrecht; Vertragsrecht (BGB Buch 1 Allgemeiner Teil Abschnitt 3 Titel 3);
  • Kenntnisse des Datenschutzes (BlnDSG, BDSG, DSGVO);
  • Kenntnisse im Medienrecht (Art 5 GG (1) Meinungsfreiheit, Pressefreiheit, Informationsfreiheit, Rundfunkfreiheit; Art 2 GG Recht auf freie Entfaltung der Persönlichkeit; Art 5 GG Kunstfreiheit; Art. 14 Abs. 2 GG Eigentum);
  • Kenntnisse im Kunst- und Urheberrecht (Recht am eignen Bild - § 22 und 23 KunstUrhG), zum Urheberrecht (UrhG) und im Urhebervertragsrecht und Nutzungsrecht;
  • Kenntnisse im Gesetz über die barrierefreie Informations- und Kommunikationstechnik Berlin (Barrierefreie-IKT-Gesetz Berlin - BIKTG Bln) sowie in der barrierefreien Gestaltung von Print- und Digitalmedien;
  • Spezielle Kenntnisse der Software Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Spark und Adobe Acrobat;
  • Kenntnisse der Content-Management-Systeme Imperia und TYPO 3;
  • Kenntnisse in der Bild-, Grafik und Videobearbeitung, -gestaltung und -vermittlung, Animation, Produktion, Layouten, sowie Anordnung und Gestaltung;
  • Kenntnisse der Methoden der Öffentlichkeitsarbeit (Umgang sowie Integration visueller Nachrichten mit Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, Twitter...);
  • Methodische Kompetenzen (Präsentationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, aktives Zuhören) Kenntnisse zum Ausrichten von visueller Kommunikation auf demografische Gruppen

Außerfachliche Kompetenzen:
  • Fähigkeit zum kreativen und funktionalen Verständnis von Elementen in seine eigene Kommunikationsform: Raum, Textur, Farbe, Linie, Größe, Form;
  • Kenntnisse im Farbmanagement;
  • Kenntnisse im kommunikativen und kreativen Arbeiten;
  • Kenntnisse im Interpretieren von kreativen Inhalten;
  • Kenntnissein der kreativen Vermittlung von Ideen durch Bild und Text;
  • Fähigkeit zum visuellen Darstellen von Ideen;
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit;
  • Organisationsfähigkeit;
  • Ziel- und Ergebnisorientierung;
  • Entscheidungsfähigkeit;
  • Kommunikationsfähigkeit;
  • Kooperationsfähigkeit;
  • Dienstleistungsorientierung;
  • Diversity-Kompetenz Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.


Was wir Ihnen bieten:

 
  • Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
  • Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
  • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
  • Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
  • Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
  • Eine Jahressonderzahlung
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
 

Wann Sie bei uns starten könnten:


zum nächstmöglichem Zeitpunkt
- unbefristet -
 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:


Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025.


Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:

 
  • Anschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf
  • Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  • Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ansprechperson für weitere Informationen
 
zum Aufgabengebiet:
Frau Weiß, FinPersWiKo
+49 30 90277 6438
zur Stellenausschreibung:
Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 6920
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
 
Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
 
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung




 
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