Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
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Die Deutsches Theater Berlin sucht zur Kennziffer: 2025 - 2
ab dem, befristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Videotechniker:in (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Normalvertrag Bühne SR Bühnentechnik TV-L
Teilzeit, Vollzeit mit Wochenstunden
Teilzeit, Vollzeit mit Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Videotechnik Deutsches Theater Berlin
Sie haben...
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, als Mediengestalter Bild und Ton, Studium der Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bereitschaft zu unregelmäßigen Diensten und Gastspielreisen (auch ins Ausland)
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Video, wie Projektions- und Kameratechnik.
Die Stelle erfordert den sicheren Umgang mit verschiedenen Softwareplattformen, insbesondere Resolume Arena, Adobe Production Suite und Final Cut.
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Teamfähigkeit Konzeptionelles Denken und Handeln Eigenständiger, selbstverantwortlicher Arbeitsstil Sicherheit im Umgang mit künstlerischen Vorgaben
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail in einer PDF-Anlage - innerhalb der oben genannten Bewerbungsfrist an:
Hinweise:
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, mit der Ausnahme unserer Verpflichtung durch gesetzliche Vorgaben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@deutschestheater.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.deutschestheater.de/datenschutz/. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Christine Hoffmann,
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Für inhaltliche Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen gerne zur Verfügung: der Technische Direktor, Herr Olaf Grambow, td@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-286 sowie der Leiter Ton- und Videotechnik, Herr Marek Sawitza, sawitza@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-243.
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.
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