Vice President Sales proALPHA ERP - Net New Names South m/w/d
proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist proALPHA an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden - aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen - bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.
Süddeutschland, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Als Vice President Sales Net New Names South m/w/d wirst du unser ERP Neukundenvertriebsteam in der Region Süddeutschland führen und coachen, bestehend aus bis zu 5 Sales Manager.
Süddeutschland, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Als Vice President Sales Net New Names South m/w/d wirst du unser ERP Neukundenvertriebsteam in der Region Süddeutschland führen und coachen, bestehend aus bis zu 5 Sales Manager.
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Du verantwortest den Ausbau und die Steuerung des Direktvertriebs im Neukundengeschäft für die Region Süddeutschland.
- Der Vertrieb des gesamten Lösungsportfolios des Geschäftsfeldes proALPHA ERP (Lizenzen, Professional Services, Support & Maintenance, Cloud und SaaS) liegt in Deinen Händen. Zusätzlich identifizierst Du Cross Selling Möglichkeiten aus dem Portfolio der proALPHA Gruppenunternehmen, um maßgeschneiderte Lösungsvorschläge zu entwickeln und den Mehrwert von proALPHA für den Kunden zu maximieren.
- Du involvierst Dich aktiv in den wesentlichen Vertriebsfällen deines Teams, stellst belastbare Beziehungen zu den Entscheidern auf C-Level her und unterstützt aktiv bei der Vertragsgestaltung und in Verhandlungen
- Du kümmerst Dich um den Aufbau und die fachliche/persönliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams. So bist Du zuständig für die Mitarbeiterentwicklung und trägst durch Deine wertschätzende Art dazu bei, dass Deine Mitarbeiter gerne Teil des proALPHA-Teams sind
- Du bist verantwortlich für die Erstellung der Targetplanung auf Mitarbeiterebene für Deinen Verantwortungsbereich.
- In Abstimmung mit Marketing kümmerst Du Dich zudem um die Veranstaltungsplanung in Deiner Region
Dein Profil vereint
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt ist von Vorteil.
- Berufserfahrung: Du hast eine umfangreiche Erfahrung im komplexen ERP-Lösungsvertrieb oder vergleichbaren Kategorien für Unternehmenssoftware. Zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über nachweisliche Erfolge im komplexen Neukundenlösungsvertrieb, mit weitreichender Verhandlungs-/Abschlusserfahrung. Du kennst die relevanten KPI der Vertriebssteuerung und setzt diese zielgerichtet zur Steuerung deines Hunting-Vertriebsteams ein. Dein Wissen im Vertriebsumfeld mittelständischer Unternehmen, bevorzugt im Bereich der Fertigungsindustrie und im Großhandel runden Deine Fachkenntnisse ab.
- Persönlichkeit: Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Erfolge durch Kommunikationsstärke und methodisches Vorgehen erzielt. Überzeugst menschlich durch eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres und mutiges Auftreten. Zudem bist du ein Motivator und lebst die ,,Hands-on" Mentalität und zeichnest Dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau und du verfügst über gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen
Kontakt
Klicke auf den ,,jetzt bewerben"-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
#LI-BQ1
#LI-BQ1
14 Jobs rexx systems
478 Jobs CHECK24
150 Jobs ESG