Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Wohngeld beim Amt für Wohnungswesen

• Eintritt                      sofort
• Dauer                      unbefristet
• Arbeitszeit               Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung               EG 9a TVöD
• (Brutto-)Gehalt        3.448,96 EUR bis 4.703,23 EUR (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist      11. Dezember 2024, Kennziffer 2/354 (bitte angeben)

Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung  von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden. 

• Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
• Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG
• Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss
• Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen
• Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG
• Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren.

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
• gutes Zahlenverständnis
• Bildschirmtauglichkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe
• Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben
• weitere Fremdsprachenkenntnisse

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flache Hierarchie
• flexible Arbeitszeiten
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt