Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Empfang der Verwaltung im SOS-Kinderdorf Worpswede

• kompetente und stets freundliche Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
• Leitungsassistenz der Bereichsleitungen
• allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Kommunikation mit unserer Geschäftsstelle
• Unterstützung in der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
• stellvertretende Leitungsassistenz
• Besucherbetreuung
• Verwaltung unserer Immobilien und Mietwohnungen
• Kassenführung in Vertretung

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• selbständiger Arbeitsstil, geprägt durch Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
• Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• der Bereitschaft, sich mit Engagement und Überzeugung für die eigenen und für die Werte des Vereins einzusetzen
• Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• monatliche Essensgeldzulage 
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• eine flexible Gestaltung der Anwesenheitszeiten ist möglich
• Gesundheitsangebote durch das SOS-Care Paket, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern, Welcome Goodie
• Teamevents (Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! 

Deine Ansprechpartnerin:
Frau Annika Ziemann (Einrichtungsleitung, Bereichsleitung Finanzen, Verwaltung & gruppenübergreifende Hauswirtschaft)
Telefon: 04792 9332-0
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede