Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Wir sind Röhlig. Seit 1852.
Seit 171 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik - Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens.
Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte im Raum Bayern suchen wir für unseren Standort in München (Hallbergmoos) eine/n
Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Seit 171 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik - Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens.
Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte im Raum Bayern suchen wir für unseren Standort in München (Hallbergmoos) eine/n
Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Verantwortlichkeit
- Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
- vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
- Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
- Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
- Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
- Implementierung von Neugeschäft
- Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP's
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
- Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Professioneller Auftritt, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Affinität zur Röhlig-Unternehmenskultur
- Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits
- Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
- Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
- Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
- Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Frau Nadine Scheibe, HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co KG I Ludwigstraße 47 I 85399 München (Hallbergmoos)
Frau Nadine Scheibe, HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co KG I Ludwigstraße 47 I 85399 München (Hallbergmoos)
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