Vertriebsmanager:in ÖPNV

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für die Abteilung Vertrieb eine:n Vertriebsmanager:in ÖPNV in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit im Rahmen von Jobsharing möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Vergütung

TV-N

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Als Vertriebsmanager:in stehst du souverän am Steuer unserer Vertriebsstrategien. Umsichtig analysierst und bewertest du die unterschiedlichen Vertriebskanäle, hast die Trends am Markt im Auge und setzt um, was zu uns passt. So bringst du unseren Vertrieb für Bus & Fähre auf das nächste Level.
  • Für Digitalisierungsthemen hast du ein Händchen und übernimmst mit Begeisterung die Führung bei der Auswahl und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Und natürlich ist auch unser elektronisches Fahrgeldmanagement (VDV-KA) bei dir in guten Händen.
  • Ob in der Arbeit mit offiziellen Stellen, wie etwa dem Landesverkehrsverbund, Verbundpartnern oder Behörden, oder beim Netzwerken mit Vertriebskooperationen: Du findest immer die richtigen Worte, weißt, an welchen Stellen wie angepackt werden muss und machst aus simplem Zusammenarbeiten eine rundum erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Auch mit Zahlen verstehst du dich exzellent. Du kalkulierst Angebote, entwickelst Tarifmodelle weiter, hilfst bei der Einnahmeaufteilung und Ausgleichszahlungen und bist Möglichkeiten für die Verbesserung unserer Prozesse immer auf der Spur.
  • Mit unserer Vertriebsleitung arbeitest du Schulter an Schulter und springst bei Bedarf kompetent als stellvertretende Leitung ein.
  • Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung, bevorzugt in der Verkehrsbranche
  • Praxis in der Projektleitung und -arbeit sowie in Tarifthemen
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Handeln, Verantwortungsbereitschaft
  • Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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