Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Privat- & Gewerbekundenvertrieb eine:n Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in befristet für 2 Jahre in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Vergütung

TV-V

Zu besetzen ab

01.05.2025

Das sind die Aufgaben

  • Persönliche Beratung und Kundenansprache: Gewinnung und professionelle Beratung potenzieller Neukund:innen zu unseren Commodity-Produkten (Strom, Gas, Wärme) direkt vor Ort.
  • Direkte Kundenansprache vor Ort: Aktive Kaltakquise an der Haustür zur Gewinnung neuer Kund:innen.
  • Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen: Effiziente Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams.
  • Kundenbindung und Rückgewinnung: Proaktive Betreuung von Bestandskund:innen mit dem Ziel, Kündigungen zu vermeiden und Kund:innen erfolgreich zurückzugewinnen.
  • Engagement über den Vertrieb hinaus: Aktive Teilnahme an Veranstaltungen, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und repräsentative Tätigkeiten zur Stärkung der Marke.

Das wünschen wir uns

  • Qualifikation & Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrung mit Commodity-Produkten (Strom, Gas, Wärme) wünschenswert.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich.
  • Vertriebserfahrung: mindestens erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Haustürgeschäft mit erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Persönliche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsgeschick: Sicheres Auftreten, starke Argumentations- und Informationsfähigkeit sowie exzellentes Konfliktmanagement.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, auch auf Englisch - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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