Bei uns wird Versicherung neu gedacht - effizient und unkompliziert, wie unsere begeisterten Kund:innen schon jetzt bestätigen und sich auch in der stetig wachsenden Zahl an Nutzer:innen unserer Versicherungsprodukte wie zB unserer Smartphone- oder Cyber-Insurance Angebote widerspiegelt. Um dieses hohe Niveau beizubehalten, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte- mit dem Ziel, diese noch interessanter, smarter und ansprechender zu gestalten.
Dafür suchen wir jemanden, der:die digital affin ist, sowie Begeisterung, die ansteckt, mitbringt. Eine Person, die weiß, wie das Versicherungsbusiness läuft, die Verbesserungpotenziale klassischer Versicherungen kennt und Interesse daran hat, frische Perspektiven umzusetzen. Könntest DU diese Person sein?
Hast du innovative Ideen, wie du Kund:innen durch interessante Produkte und gute Prozesse von Versicherungsprodukten überzeugen kannst? Denkst du unternehmerisch und möchtest deine Fähigkeiten in ein spannendes neues Geschäftsfeld in einem dynamischen Umfeld einbringen? Komm mit auf die Reise und schick uns gleich deine Bewerbung!
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 48.503,28 (38,5h/Woche).
Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Außerdem erhältst du ein Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen. Unsere Top-Kantine steht dir im Headquarter zur Verfügung.
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik ,,Work @ Drei".
,,Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."