Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur mit Schwerpunkt Außendienst (w/m/d)

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur
mit Schwerpunkt Außendienst (w/m/d)

• Durchführen von ingenieurtechnischen Vermessungen, u. a. Absteckungen im Hoch- und Tiefbau, Kanalaufmaß, Aufnahmen von Ingenieurbauten im Bestand für Sanierungen oder Ersatzbauten und zur Herstellung von Planunterlagen für die Bauleitplanungen
• Durchführen von überwiegend schwierigen topographischen Geländeaufnahmen nach Lage und Höhe für Sonderpläne im Auftrag der städtischen Ämter
• Fachliches Leiten eines Messtrupps (zwei bis drei Mitarbeitende)
• Verarbeiten der im Außendienst erfassten Daten zur Anfertigung von Projektgrundplänen und Bestandsplänen
• Eigenständiges Überprüfen und Dokumentieren der von den verschiedenen Auftraggebern (intern/extern) gewünschten Messgenauigkeit
• Durchführen der örtlichen Vermessungsarbeiten mit der Feldsoftware ,,Leica Captivate" oder ,,FX Survey" von Frox, sowie Ausarbeiten von Plänen in der CAD-Software ,,ITwoCivil"
• Mitwirken bei der Ausbildung der Vermessungstechniker/-innen, Anwärter/-innen für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst und Praktikanten/-innen

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder
• abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, Kartografie oder Markscheidewesen
• Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet