Verkaufsleiter (w/m/d) Food-Service-Ost

Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.

Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.

Für den weiteren Ausbau der Marktposition in Deutschland suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Verkaufsleiter für unser Team in Ostdeutschland (Berlin, Brandenburg, Dresen, Leipzig...). In dieser Rolle liegt Dein Hauptfokus auf dem Ausbau und der Betreuung Deines Gebiets zusammen mit Deinem Team. Daher ist selbstverständlich auch die Führung und Motivation eines erfahrenen Vertriebsteams eine Hauptaufgabe. Du bist dafür verantwortlich, die Marktpräsenz unseres Unternehmens zu stärken, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

• Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Firmenwagen und Arbeitsplatz. Du kannst 100 % remote tätig werden, findest aber genauso einen vollausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim vor. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung sind selbstverständlich. Ein entsprechender Dienstwagen gehört selbstverständlich ebenfalls dazu.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine ,,Du-Kultur".
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

• Budget- und Kundenverantwortung. Du übernimmst die Planung und Überwachung des Vertriebsbudgets für Deine Region. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner stehen für Dich und Dein Team im Fokus.
• Teamführung. Leitung und Motivation des Vertriebsteams, Förderung der beruflichen Entwicklung und Leistungssteigerung der Mitarbeiter stehen bei Dir ganz oben.
• Marktanalysen. Natürlich arbeitest Du sehr nah am Markt und bist mit der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotentialen und Markttrends vertraut. 
• Berichtswesen. Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Vertriebsleitung und Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Produktentwicklung. Du und Dein Team kooperiert eng mit der Produktentwicklung und der Produktion, um gemeinsam Anpassungen und Verbesserungen des Produktportfolios vorzunehmen, die auf Kundenfeedback und Marktanforderungen basieren.

• Erfahrung. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche gesammelt. 
• Führungskompetenz. Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams, was zu einer signifikanten Steigerung der Verkaufszahlen und einer positiven Teamdynamik geführt hat.
• Kommunikationsfähigkeit. Als wortgewandte Persönlichkeit bereiten dir Gespräche mit internen und externen Zielgruppen Freude und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Dabei bleibst Du stets professionell und lösungsorientiert.
• Analytische Fähigkeiten. Als Macher-Persönlichkeit mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise bereiten dir auch komplexe Sachverhalte kein Kopfzerbrechen.
• Flexibilität. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region und Flexibilität mit, um Kunden in ganz Deutschland optimal zu betreuen.
• Standing. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören für Dich zum Selbstverständnis. Widerstände schrecken Dich nicht ab, sondern führen bei dir zu einer extra Portion Motivation, die Dich zum Erfolg führt.
• Bildung. Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unterstütze uns in unserem angestrebten Wachstum und führe ein strukturiertes und erfahrenes Außendienstteam.

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.