SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Sie brennen dafür exklusive Wohnmöbel zu verkaufen und Kund:innen kompetent und individuell beraten zu wollen? Ihnen sind persönliche Weiterentwicklung und interne Wechselmöglichkeiten wichtig? Dann werden Sie unser neuer Verkäufer für den Bereich Wohnmöbel (m/w/d) an unserem Standort Pulheim bei Köln. Starten Sie in einer unserer Wohnmöbel-Abteilungen wie bspw. Jugendzimmer, Kleinmöbel/Garderoben, Sofastudio, Speisezimmer oder Wohnen.
Ihre Aufgaben
- Verkauf von hochwertigen Möbeln
- Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche
- Fachliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen
- Aufzeigen von kreativen Einrichtungsmöglichkeiten
- Individuelle Planung und Zusammenstellung der Produkte nach Kundenwünschen
- Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen
- Umsetzung und Pflege einer stilvollen Warenpräsentation
Ihr Profil
- Leidenschaft für Einrichten, Planen und Verkaufen von hochwertigen Möbeln
- Freude an Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kund:innen
- Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit auf Kund:innen einzugehen, um deren Wünsche zu erfüllen
- Freundliche, offene und souveräne Persönlichkeit gepaart mit einer kommunikativen Art
- Idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Erfahrungen aus dem Möbelhandel sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um unsere Kund:innen in der gewohnten SEGMÜLLER-Qualität beraten zu können.
Wir bieten Ihnen
- Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
- Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
