Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Versorgungs- bzw. Kooperationsverträge der Kliniken und ambulanten Zentren im Reha- sowie Akutbereich
• Verhandlung der entsprechenden Vergütungs- bzw. Budgetvereinbarungen auf Kollektiv- und Selektivebene im Bereich der Sozialversicherung sowie der Privaten Krankenversicherung
• Allgemeine Kontaktpflege insbesondere zu Krankenversicherungen und sonstigen Kostenträgern auf Bundes- bzw. Landesebene sowie den zuständigen Stellen in den Sozialministerien der Länder
• Interne Leistungssteuerung und Sonstige Preisgestaltung (z.B. im Bereich Therapie)
• mittelfristige Übernahme der Leitung des Bereichs Leistungen & Verträge

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre 
• relevante einschlägige Berufserfahrungen (z.B. Tätigkeit als Verhandler bei Krankenkassen oder auf Leistungserbringerseite)
• Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
• Die Perspektive der Übernahme einer Leitungsfunktion im Unternehmen
• Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeitervergünstigungen durch ,,corporate benefits", Essenszuschuss, Jobrad
• Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?