Eigene Buslinie
30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
Eigene Montessori-KITA und -Grundschule
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
Kantine mit vielfältigem Angebot
Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
Verschiedene Mitarbeiterfeste
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Nachhaltige Ressourcennutzung, u.a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.