Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Onshore Windenergie

Husumer Straße
25821 Borsbüll
Deutschland
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Kiel
Deutschland
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Windmühlenberg
24814 Sehestedt
Deutschland
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Die Welt verändert sich - du dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.

DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland - die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft - ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte.

So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.

Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.

Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende

  • Fachliche Verantwortung für alle elektrotechnisch abgeschlossenen Betriebsräume an den Standorten im Sinne der Verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105-100
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der elektrischen Anlagen
  • Durchführung von Begehungen und Erarbeitung von Maßnahmen für die elektrotechnische Sicherheit 
  • Übernahme von unternehmerischen Pflichten als verantwortliche Elektrofachkraft
  • Erarbeitung anwendbarer Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke zusammen mit den bestellten Elektrofachkräften
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Prozessen, Schulungsunterlagen etc.
  • Sicherheitsunterweisungen und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
  • Beratung des Unternehmens in allen Fragen der Elektrosicherheit
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Koordinierung von HSEQ-Maßnahmen
  • Kommunikation mit den Betreibern, Wartungsteams und WEA-Herstellern
  • Dokumentenpflege der Windenergieanlagen

Das bringst du mit in unser Team

  • Abgeschlossenes, elektrotechnisches Studium (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder eine abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
  • Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Berufserfahrung in der Windenergie von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen
  • Umgang und Erfahrung mit den einschlägigen Vorschriften DGUV Vorschrift 3, VDE 0105-100, BGI 657, etc.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähig, Kommunikationsgeschick und Flexibilität
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für Vororttermine an den Windkraftanlagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt
     

Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten

Miteinander und füreinander arbeiten

  • Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
  • Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
  • Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
  • Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit

Sich wohl fühlen und identifizieren

  • Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
  • Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
  • Zahlung von 13 Gehältern
  • Veranstaltung verschiedener Firmen-Events

Gemeinsam vom Wind tragen lassen

Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!

Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner:
 
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