Veranstaltungsmanager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für Aus- und Weiterbildung
Hamburg, DEDann freuen wir uns auf Ihre Ideen!
Ihre Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Organisation und Betreuung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen wie Workshops, Webinaren und Tagungen
- Begleitung & Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort sowie digital (inkl. Technik, Kommunikation, Follow-up)
- Koordination der Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (IHK)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Trainern und externen Bildungspartnern
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Veranstaltungsformate & neuer Lernmethoden
- Betreuung der Trainer Kolleginnen und Kollegen der HanseMerkur
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement - idealerweise mit Bezug zum Vertrieb oder zur Weiterbildung
- Kenntnisse aus der Versicherungsbranche oder vergleichbarer Branchen sind ein großes Plus
- Digitale Affinität (z.B. Umgang mit Webinartools, MS Teams, LMS-Systemen)
- Organisationstalent mit Blick fürs Detail - und trotzdem das große Ganze im Kopf
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen
- Arbeiten im Team
- Offenheit für neue digitale Lösungen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant und betrieblicher Altersvorsorge
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
Ihr Ansprechpartner ist Lara Kemper, E-Mail lara.kemper@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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