Job-ID 1884
Die Herausforderung
- Erarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Test- und Validierungsplänen für Module, Aggregate und Stufen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen und der Projektleitung
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Testständen, inklusive Spezifikation, Zeitplanung und Umsetzung
- Koordination physischer Prototypen: Überwachung der fristgerechten Bereitstellung und Einsatzbereitschaft für Tests und Validierungen
- Teilprojektleitung Validierung: Verantwortung für alle Validierungsaktivitäten innerhalb des Produktentwicklungsprozesses
- Zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für alle validierungsrelevanten Fragestellungen im Projekt
- Begleitung von Feldtestmaschinen gemeinsam mit dem Produktmanagement und dem Aftersales, inklusive Planung, Einsatz und Betreuung im Feld
- Unterstützung der Vertriebsorganisation und des Aftersales bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Aggregaten in Feldtests
- Kontinuierliche Optimierung des Validierungsprozesses, Identifikation von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Aussagekraft
- Ableitung technischer Produktverbesserungen aus Validierungsergebnissen, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Entwicklungsverantwortlichen
- Verantwortung für die technische Rückführung von Feld- und Labortestergebnissen zur Verbesserung der Serienreife
- Auseinandersetzung mit Steuerungssystemen und deren Funktion im Validierungskontext - von der Inbetriebnahme bis zur Auswertung von Steuerungsdaten
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene mechatronische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vorkenntnisse in der Validierung und/oder Prüfung technischer Systeme, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
- Erfahrung im Umgang mit steuerungstechnischen Komponenten und deren Einfluss auf das Validierungsergebnis
- Kenntnisse in Testplanung, Versuchsdurchführung und Datenanalyse
- Hohes Maß an technischer Neugier, Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Rolle als (Teil-)Projektleiter
- Kommunikationsstärke
- Verständnis für die Anforderungen verschiedener Stakeholder (Entwicklung, Vertrieb, Aftersales, Produktmanagement)
- Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie idealerweise PLM-/PDM-Systemen
-
Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
Kontakt:
Lena Grupe
0049 5154 819236
lena.grupe@aerzen.com
