Universitätsprofessur für Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Energierecht

An der WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist eine Universitätsprofessur1 (Beschäftigungsausmaß mindestens 10 und maximal 20 Stunden/Woche) für Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Energierecht unter besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges am Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen. Gesucht wird eine auf diesem Fachgebiet wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit.    Die WU (Vienna University of Economics and Business) vereint Exzellenz und Verantwortung. Die seltene Dreifach-Akkreditierung bei EQUIS, AACSB und AMBA bürgt für höchste Qualität der Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht. In der Forschung zeichnet sich die WU durch Vielfalt aus, die es erlaubt, komplexe Fragestellungen disziplinenübergreifend zu behandeln.   Die WU legt großen Wert auf Internationalität und fördert die Mobilität von Faculty und Studierenden. Darüber hinaus ist sie sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst und sorgt für Barrierefreiheit und familienfreundliche Arbeitsstrukturen und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und zum Prinzip der Nachhaltigkeit.
Das Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht betreut in Lehre und Forschung die Bereiche Öffentliches Recht (einschließlich Straf-, Europa- und Völkerrecht) und Steuerrecht. Das Department ist eine führende Einrichtung des österreichischen und internationalen Steuerrechts, des österreichischen und europäischen öffentlichen Rechts, des Wirtschaftsstrafrechts, des Europarechts und des Internationalen Rechts im deutschsprachigen Raum und im internationalen Umfeld. Das Department betreut insbesondere die öffentlich-rechtlichen Kernbereiche des rechtswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht sowie einschlägige Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudien mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. 

Von dem neuen Professor*der neuen Professorin wird erwartet, dass er*sie als Forscher*in im Fachgebiet der Professur ausgewiesen ist und über profunde praktische Erfahrungen verfügt. Die Qualifikationen der Bewerber*innen werden unter Berücksichtigung des akademischen Alters bewertet:   a)    Eine fundierte wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation oder gleichzuhaltende   wissenschaftliche Qualifikation) im Bereich des Öffentlichen Wirtschaftsrechts, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Energierecht; b)    eine hervorragende Reputation für exzellente Forschung im einschlägigen Bereich, dem akademischen Alter entsprechend, insbesondere in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften, Kommentaren und Sammelwerken des Fachgebiets; c)    ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich des Öffentlichen Wirtschaftsrechts, insbesondere des Energierechts auf nationaler und internationaler Ebene;   d)    ausgewiesene Lehrerfahrung auf Bachelor-, Master-, (allenfalls Diplom-) und/oder Doktoratsebene sowie im Bereich Executive Education;  e)    Führungskompetenz; f)     Kompetenz im Bereich des Gender and Diversity Management.

Es wird Lehre auf allen Ebenen (Bachelor-, Master- und PhD-/Doktoratsstudien sowie Executive Education) in Distanz- und schwerpunktmäßig in Präsenzlehre erwartet. Die Lehrverantwortung beträgt je nach Beschäftigungsausmaß zwischen 2 und 4 Semesterwochenstunden.   Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Mitwirkung im öffentlich-rechtlichen Lehrprogramm insbesondere in den wirtschaftsrechtlichen Studien der WU auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene (einschließlich der englischsprachigen Studien); daneben wird auch die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Executive Education und zur aktiven Weiterentwicklung der akademischen Programme erwartet. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen deutsch- und englischsprachig anzubieten. Darüber hinaus wird die Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen erwartet. Bereitschaft zu einer international ausgerichteten Tätigkeit sowie zur Einwerbung von Forschungsmitteln werden jedenfalls vorausgesetzt.   Von dem neuen Professor*der neuen Professorin wird erwartet, dass er*sie seine*ihre Forschungstätigkeit im Bereich des Öffentlichen Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Energierecht einschließlich seiner Grundlagen und internationalen Verflechtungen entfaltet.   Ferner wird von dem neuen Professor*der neuen Professorin die Mitwirkung an den universitären Selbstverwaltungs- und Third Mission-Aktivitäten erwartet.

Diversität und Inklusion sind der WU ein großes Anliegen. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Personen mit Behinderung unterstützen wir in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.    An der WU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und in Relation zu den Möglichkeiten einer Person, diese Leistung zu erbringen, berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe eingebettet sind. Qualifikationen werden im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung des akademischen Alters bewertet: Dh. es werden biografische Faktoren wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, anderen Funktionen innerhalb und außerhalb von Universitäten, etc. berücksichtigt.   Sie haben die Möglichkeit, personenbezogene Daten in Ihrer Bewerbung anzugeben. Die WU versichert, dass sämtliche Daten, die Sie an uns im Zuge der Bewerbung übermitteln, vertraulich behandelt werden. Alle mit dem Berufungsverfahren befassten Personen unterliegen der Amtsverschwiegenheit.   Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung und alle relevanten Dokumente (jedenfalls Motivationsschreiben, akademischer Lebenslauf, Bezugnahme auf die Kriterien des Ausschreibungstextes) an den Rektor der Wirtschaftsuniversität Wien, 1020 Wien, Welthandelsplatz 1, zu richten und auf der Webseite hochzuladen.   Bitte bewerben Sie sich über das WU Online Recruiting Tool bis spätestens 20.11.2024.   Für weitere inhaltliche Details zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Univ. Prof. Dr. Michael Holoubek, Vorstand, Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht, telefonisch unter ++43-1-31336-4660, oder per E-Mail an michael.holoubek@wu.ac.at.     Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an die Stabsstelle für Berufungsangelegenheiten per E-Mail an prof.application@wu.ac.at.   Bitte beachten Sie: Ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting Tool werden berücksichtigt. Bewerber*innen haben sich in ihrer Bewerbung jedenfalls auf alle Kriterien des Ausschreibungstextes, insbesondere auf die Punkte A) Qualifikationsprofil und B) Erwartungen zu beziehen. Die WU Wirtschaftsuniversität Wien sieht die Bezugnahme auf diese zwei Punkte als Pflichtteil Ihrer Bewerbung vor. Bei Fehlen des Pflichtteils wird die Bewerbung nicht berücksichtigt.
 

1 Angestellte/r gemäß Verwendungsgruppe A 1 laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, jährliches Mindestentgelt EUR 89.075,00 brutto (bezogen auf 100% Beschäftigungsausmaß); das tatsächlich zur Auszahlung gelangende jährliche Bruttogehalt ist verhandelbar.